Adaptability · Workplace & People Skills

A|職場關係學院

Workplace & People Skills · Adaptability 應對力

如何向教授寫信、尋求協助、表達不同意見?

內容草稿|正式內容由 Sanity 供給

為什麼這項能力重要

進了大學或職場,成績不再是唯一的語言。一封得體的信、一次說得清楚的求助、一句有分寸的不同意見——這些決定別人願不願意幫你、聽你、跟你合作。這不是圓滑,是把事情講清楚的能力。

真實會遇到的情境

寄信問教授問題,三天沒有回音,也不確定是自己哪裡寫錯了。

小組報告有人完全不做事,不知道怎麼開口才不會撕破臉。

想拒絕學長臨時塞過來的工作,又擔心之後見面尷尬。

核心課程領域

各分類內容頁將隨內容發布陸續開放。

  • 正式 Email
  • 與教授及 TA 溝通
  • 小組合作
  • 表達不同意見
  • 人際界線
  • 履歷與面試
  • 實習與工讀
  • 防詐與社交安全

常見錯誤與風險

信件只寫「我不懂,可以教我嗎」,沒說自己讀過什麼、卡在哪一步。

用聊天軟體的語氣寫正式信:沒有主旨、沒有稱謂、沒有署名。

當下不敢說的不同意見,累積到最後一次爆發。

學長姊經驗

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近期課程

本學院目前沒有開放報名的課程,新場次將於「課程與活動」公告。

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你處理過這些情境嗎?

一次自己解決的狀況、一個踩過的坑、一份真的有用的清單——可能正是下一屆需要的答案。